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发布日期:2018-11-20 公司活动

【凝心聚力,扬帆起航】硕成集团2018年春茗会+目标启动圆满落幕

硕成集团一直秉承着“成为全球领先的电子材料与制程方案提供商”的愿景而不断探索、努力与变革。面对公司的战略及长期的目标规划,硕成人深知我们在管理上需进一步加强提升及突破,硕成集团在2017年中改以往尾牙模式,改以全员拓展形式,将一线同仁至最高管理层同仁的认同与共识凝聚在一起。2018“凝心聚力 扬帆起航”硕成集团拓展/表彰/目标宣誓活动于2018年3月3日-3月4日在惠州正式举办(两天一晚)。

DAY1(09:30~17:30):拓展

项目鲜活,创新,排除以往军训模式的硬性输出,改以引导,群策群力,分享等方式让所有不同阶的同仁均共同完成项目, 2天活动让来自3方向共350多人无断点的自然融入,奠下好的基石。

18:00~24:30:晚宴+表彰+目标宣誓

  • 晚宴、节目绩优员工干部、集体表彰:除了公司凡考核成绩,更有家人/朋友的参与, 让每年的表彰注入了灵魂,相信2018年硕成会有更多的优异同仁得到各方肯定,同仁好,硕成当然也好。


晚宴开始前半小时策划的团队节目

家人对优秀员工祝福视频

优秀集体表彰

  • 管理层宣誓会:以各公司分解到各部门作预算,并以最负责的态度,向所有同仁明示关键指标数据, 完全的展现决心,宣誓进行至午夜,竟无一人有疲态, 2018年的任何艰难,硕成的各团队已无惧, 4.1亿的目标定成。

1队:雄鹰队-华南胶带事业部

2队:野狼队-华南化工事业部

3队:冲锋队--华南代工事业部

4队:火焰队---董事长办公室

DAY2(08:30~17:00)拓展:目标一致,互相信任、团结协作

  • 350人,18个组绘制、拼图成我们共同的目标

  • 350人打破基地记录666,教练不喊停1000次并非是我们硕成人的极限,这就是硕成精神。

努力定有回报: 导正用人方法与态度, 硕成致力每位同仁真心交流,共同成长,共同幸福,公司目标达成,所有同仁均得实质的分享成果, 2018目标得全员由内心到行动的认同&动力。

2018定超越目标,让我们一起共同举杯迎战!

2日的活动结束,起航的号角响起,硕成所有同仁方向及步骤清晰,且信心十足, 硕成2018扬帆起航,昂首前行。


拓展+年会部分员工心得分享

钟玉清:

本次活动让我们了解团队所有人之间团队的凝聚力和互相信任,团结一心很重要;让我们了解其实在公司的每个职位都是很重要的,公司的发展缺少那个岗位都不行。在生活中和工作中,我们所有人后怀着不同的梦想,都想着让家人过上好的生活,有一份自己喜欢的工作,让家人以自己为荣;但是我们在实现这个梦想的过程中去努力了几分;就像今天我们挥舞的这个绳子,一开始对自己是不是也有着和挑战的动力圈目标有着一样的心理;证明了我们对自己的目标实现渴望并没有那么的强烈,那么的执着,抱着坚持下去就一定会实现的目标的心态或者就算失败也可以重头在来的勇气;希望我们都能克服恐惧心理,不要因为害怕就退缩,应该要怎么想就怎么去做,在面对挑战我们能砥砺前行。

柯跃虎:

第一天的拓展项目,更多是考验我们的团队协作能力,每个人都要真正参与进来,才能办好一件事。在呼拉圈定向挑战中,当我们队还在为自己取得36s的成绩高兴时,其他团队让我们一次次见证了不可思议,32S、28S、26S……,我们认识到,没有最好,只有更好。晚上的目标宣誓会,在紧张严肃的气氛中,每个人拼尽全力地喊出了自己的目标。在尽乎声嘶力竭的吼出我的目标后,人生经历了一次激情澎湃的宣泄,突破了自我。第二天的动力圈挑战让我记忆深刻,挑战一开始,我还在怀疑目标的不切实际,但在团队的集体呐喊声中,我们完成了一次次的不可能,100、200、666、888、1000,我发现,只要认定目标,没有不可能。

康丽华:

part年会:优秀员工及管理者颁奖环节:家人发来的祝福视频让现场太多人潸然泪下......作为一个父亲、母亲、儿子、女儿或是爱人,为了硕成这个“大家”,不得已牺牲各自的“小家”,但是大家都无怨无悔,也非常感谢家人的理解与包容,正是他们的支持,硕成人才能更加义无反顾努力向前,团结一致,为了硕成同一个梦想打拼!

part拓展训练:纳斯卡巨画加航拍项目:各队员积极参与,有人负责调色、有人负责上色、有人负责找资源,提供信息.....各小队各自分工,各分队相互协作,原本是一副空白的画卷,经过集体的团结协作,最终呈现出一副五彩缤纷的“硕成集团-凝心聚力、扬帆起航”油彩巨画!整场活动,硕成人表现出来的是一种团结一致,积极进取、拼搏向前的奋斗精神,硕成的发展离不开每位硕成人的辛勤付出,为了更美好的明天,愿我们继续努力、共创下一个辉煌!

付秀娟

Day 1:说起晚宴我第一个想到的是“高效”,印象最深刻的是由我们硕成集团来自不同分公司的同仁组织“野人取火”的一个节目;为何说“高效”,由18个平时在工作中并无太多的接触的同仁,从编稿、分工、排练到表演只用30分钟,各个人员之间的配合、环节的衔接堪称完美,如不知道内幕,谁也猜想不到这是在如此短的时间里完成的一个节目;一个人的力量都是渺小的,一支完美的团队力量是无穷的,,有效的领导与沟通在团队突显得是那么的重要。

Day 2:燃烧自己,照亮别人!表彰大会主要是从集团中优中选优的:员工、管理干部和集体。日常生活和工作中,不管在家庭还是团队,都会有那么些默默无闻、不辞艰辛的付出者;我们同仁在家庭中都担任着不同的角色:父母、子女或爱人,但为了家庭、目标和理想!不得不背井离乡远离父母和妻儿;在公司精心策划下,联系到了我们这些优秀同仁的家属录制了视频,当同仁看到家人的祝福、问候与关心时,释放了内心最真诚、最真实的情感!一个优秀的团队离不开一群优秀家庭的支持、包容和理解,正是这群优秀的家庭给予了我们同仁无后顾之忧的朝着我们共同的目标和梦想一股劲的往前冲。

Day 3:言行合一,说到做到!这是集团最高领导董事长一直给我们宣导的理念。在这耕耘的季节,我们同仁相聚于此,为着我们2018年共同的目标许下自己的誓言并签署自己的责任状;让每一位同仁都清楚的知道自己的职责和方向;拧成一股绳朝着我们的“硕成梦”前行。

Day 4:一次活动的举行或许给不了我们蜕变,但能给我们带来新的力量和思维。定向挑战、纳斯卡巨化画、动力圈、海边沙雕,活动中我们收获了无限感动、信任、力量、思维的撞击;简单说下动力圈,基地记录是666,我们团队给自己的目标的888,直到1000教官喊停了,这不是我们的极限,我们还能创造更大的可能。

彭东军:

非常感谢公司和人力资源部强有力组织策划,使我通过本次拓展训练活动深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省;从另外一个角度去体验了一次企业文化管理,一种企业文化感悟、理念;使一个企业和个人必须有团队、沟通、协作、决策、目标...

经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。

亮点体现:执行力、团队齐心协力、目标意识 ...

加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团和今后的工作中,使我们在企业团队今后工作中更团结、更坚强、更具有竞争力。

温昭滔:

 虽然很累很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自己团队的队名、队呼、就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。

优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。



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